不涨工资也能留得住人，不是因为员工不想要钱，是因为你给了比钱更重要的东西 —— 价值感、希望感、共赢感。当这三样都有了，员工自然会愿意跟着你干，一年、三年、五年，甚至更久。 返回搜狐，查看更多 ...